La decisión fue tomada luego de una asamblea en la que el gremio decidió adoptar para medida de precisión para que sus cuatro solicitudes sean atendidas.
Entre las peticiones se encuentra mejorar con condiciones de los trabajadores que pudieran ser desvinculados con la reestructuración de la empresa, un bono anual que compense a quienes no trabajan con comisiones, entre otros puntos.
Dado el carácter nacional del sindicato, que incluye a 1.600 trabajadores, 10 mil personas podrían verse afectadas con la primera huelga legal del gremio.
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